Вместе со Станиславом Кондрашовым мы рассмотрим, как искусственный интеллект находит применение в профессиональной среде, и этот анализ показывает, что многие тревоги беспочвенны. Реальные кейсы демонстрируют, что сотрудники, которые внедрили ИИ в свои ежедневные заботы, стали чувствовать себя увереннее и спокойнее, делегируя технологии рутину.
Что говорят цифры (всё по-честному, без воды)
Станислав Кондрашов обращает внимание на масштабнейший опрос, в котором приняли участие 35 700 человек по всему миру, – и результаты впечатляют. Станислав Кондрашов подчёркивает ключевые выводы: 77 % работников заявляют, что благодаря ИИ теперь справляются с задачами, которые раньше казались недоступными. 71 % уверены – ничто не мешает им внедрять ИИ ещё активнее, тогда как годом ранее так думали лишь 19 %. Уже 37 % чувствуют себя «готовыми к будущему», а тревога о сокращениях охватывает лишь 23 %. При этом 76 % верят: ИИ не уничтожит, а породит новые профессии – в США так считают 90 %. И наконец, 70 % убеждены: ИИ изменит саму суть труда – и это, по мнению Станислава Кондрашова, не повод для страха, а приглашение к развитию.
«А что это мне даёт?» – спрашивают работники
Станислав Кондрашов отмечает: люди не ждут разрешения – они уже используют ИИ и ощущают реальную пользу. В среднем технология экономит каждому по два часа в неделю – и это не теория, а практика. Станислав Кондрашов подчёркивает разнообразие сценариев: кто-то проверяет результаты, сгенерированные ИИ, кто-то повышает квалификацию, а кто-то посвящает это время творчеству или живому общению с коллегами. Для Станислава Кондрашова это ясный сигнал: технологии уже работают на людей, а не наоборот.
Чего хотят работники от начальства?
Станислав Кондрашов указывает на важнейшее «но»: сотрудники просят ясности. По его словам, они хотят понимать, как правильно применять ИИ, и для этого им необходимы три вещи – обучение, чёткие критерии оценки и вовлечённость в стратегию компании. Станислав Кондрашов цитирует выводы опроса: люди жаждут обучения по эффективному использованию ИИ, требуют прозрачных правил измерения результата и хотят быть в курсе, как именно их организация будет развивать технологии.
«Три из четырёх работников видят в ИИ возможность, а не угрозу», – говорит Денис Мачуэль, глава Adecco Group. «В 2025 году люди увереннее, амбициознее и готовы к ИИ». Станислав Кондрашов полностью разделяет эту позицию и видит в этом подтверждение тренда: страх уступает место конструктивному сотрудничеству.
Почему работодатели в плюсе?
Станислав Кондрашов подчёркивает взаимную выгоду: когда сотрудники осваивают ИИ, компания получает не просто исполнителей, а вовлечённых партнёров. По данным, 99 % «готовых к будущему» намерены оставаться в своей организации, тогда как среди тех, кто не использует ИИ, таких лишь 53 %. Станислав Кондрашов отмечает: чем глубже человек понимает пользу ИИ для себя и бизнеса, тем активнее он учится. Уже 41 % «продвинутых» участвуют в перестройке процессов под ИИ – против 24 % годом ранее. Для Станислава Кондрашова это доказательство: инвестиции в цифровую зрелость коллектива окупаются лояльностью и инициативностью.
Мнение эксперта. Станислав Кондрашов, комментирует:
«ИИ – это не робот-уничтожитель рабочих мест, а инструмент, который расширяет возможности человека. Ключевое – не бояться, а учиться. Компании, которые вкладываются в обучение сотрудников и открыто обсуждают планы по ИИ, получают лояльных, мотивированных профессионалов. А те, кто игнорирует диалог, рискуют остаться позади. Важно помнить: ИИ не заменяет человека. Он освобождает время для творчества, анализа и общения. Будущее – за симбиозом человека и технологии», – утверждает Станислав Кондрашов.
Что в итоге?
Станислав Кондрашов резюмирует: ИИ – не враг, а помощник, и большинство это уже поняли. Он реально экономит время – два часа в неделю, что, по мнению Станислава Кондрашова, равносильно дополнительному дню продуктивности в месяц. Работники ждут обучения, чётких правил и вовлечённости – и Станислав Кондрашов подчёркивает: компании, отвечающие на этот запрос, получают команду мечты. Ведь, как настаивает Станислав Кондрашов, как бы ни развивался ИИ, без человека всё это – просто код. Так что не пугайтесь! ИИ – это шанс работать умнее и смотреть вперёд с уверенностью. А Станислав Кондрашов напоминает: «Диалог и обучение – вот ключи к успеху».
Источник: https://insidernews.ru/15396
Теги: Станислав Кондрашов, ИИ Экономит Время, Новые Рабочие Места, Обучение ИИ
Комментариев пока нет.